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提升学历要趁早,才能像华为一样有备无患!

近日,频上热搜榜的美贸易战,再一次的刷新了国民对于美国无耻底线的认知度,也激发了群众居安思危的意识。面对美国强力封杀,华为提早准备,从容应对。而在职场上的你,也有这样的备胎思维,为自己做好提升学历的准备吗?

前不久,美国为了向中国施压,在逮捕了华为CFO孟晚舟后,再次拿华为开刀,并祭出两个大招:一是发布禁止所有美国企业购买华为产品;二是将华为列入威胁美国国家安全的“实体名单”,禁止华为从美国企业那里购买技术或配件。而面对美国的封杀,华为选择不妥协,将已经当了15年“备胎”的海思半导体,一夜之间全部转正,打了一场漂亮的翻身仗。

早在15年前,华为处于辉煌时期时,就已经提前做出了“备胎计划”以防未来危险事件发生,而正是因为这种高瞻远瞩的远见,才能让华为在面临危险时有备无患。而华为向优秀国家学习技术和共同成长的精神,也值得每一个人去学习和反思,告诫我们只有不断的提高自己的硬实力和软实力,才能拥有发声的话语权。

所以,华为的成功是必然的。

当有一天你有机会能够站在一定高度的位置上时,你会发现提高自己的含金量和价值有多么重要。而在职场上,想要不被轻易淘汰,学历就是我们保护自己的有利“备胎”!

大部分用人单位在招聘时,通常会划定基本标准,要求最低学历为大专或者本科,而为了企业的发展和减轻企业人员管理的成本,通常这些标准是不会降低的。同样,企业在划分员工薪资的时候,也会根据学历的高低设定不同的薪资标准。因此具备相应的学历,是找工作必备的武器。

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